By Frances Pio
––
Nakatakda ang mga minimum wage earners sa mga pribadong kumpanya sa Central Luzon na makakuha ng P40 na dagdag sahod sa dalawang tranches na maaaring magsimula ngayong buwan, sinabi ng isang regional labor official noong Martes.
Inaprubahan ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board (RTWPB) ang P40 adjustment in principle matapos tapusin ang serye ng mga pampublikong pagdinig mula Abril 20 hanggang Mayo 12 sa pitong probinsya, ayon kay Geraldine Panlilio, ang RTWPB chair at Department of Labor and Employment regional director.
Ang Solidarity of Unions in the Philippines for Empowerment and Reforms ay nagpetisyon para sa pagtaas ng sahod, sinabi ni Panlilio sa Inquirer.
Aniya, ang wage increase order, na inilipat para pirmahan ng iba pang miyembro ng board, ay nagbibigay ng pahintulot ng P30 at P10 na karagdagang sahod sa Hunyo ngayong taon at Enero 2023, ayon sa pagkakasunod-sunod, sa Aurora, Bataan, Bulacan, Nueva Ecija, Pampanga, Tarlac at Zambales.